Dört aydan az seçilebilir mi?
Hayır. Kanundaki alt sınır dört aydır. Üst sınır sekiz aydır. Boşta geçen süre sıfır ile dört ay arasındadır.
50.000 TL brütte 4 ay işe başlatmama ve 4 ay boşta geçen süre, brüt 400.000,00 TL tutar. Vergi düşülmez.
Brüt toplam
400.000,00 TL
Brüt 400.000,00 TL.
Toplamın dağılımı
4–8 ay artı en çok 4 ay. Brüt.
| İşe başlatmama | 200.000,00 TL |
|---|---|
| Boşta geçen süre | 200.000,00 TL |
| Brüt toplam | 400.000,00 TL |
Bu tablo sunucuda üretilir. JavaScript kapalıyken de okunabilir. Canlı sonuç tarayıcıda güncellenir.
Brüt = aylık ücret × (işe başlatmama ayı + boşta geçen ay). Ay, 4–8 ve 0–4 arasındadır.
4857 m. 21, işe başlatılmayan işçi için en az dört, en çok sekiz aylık ücret tutarında tazminat ve kararın kesinleşmesine kadar en çok dört aya kadar doğmuş ücret ve diğer hakları düzenler.
Mahkeme ay sayısını kendisi belirler. Bu araç, sizin seçtiğiniz ayı brüt ücretle çarpar. Kalemlerin vergisi niteliğine göre değişir ve veri dosyasında olmadığı için düşülmez.
| İşe başlatmama | 200.000,00 TL |
|---|---|
| Boşta geçen | 200.000,00 TL |
| Toplam | 400.000,00 TL |
Hayır. Kanundaki alt sınır dört aydır. Üst sınır sekiz aydır. Boşta geçen süre sıfır ile dört ay arasındadır.
Değildir. Biri işe başlatmama tazminatı, diğeri karar kesinleşene kadar en çok dört aylık ücret ve diğer haklardır. Araç ikisini ayrı satırda, toplamı brüt gösterir.
İki kalemin vergiye tabi olup olmadığı ve istisna sınırı veri dosyasında ayrı durmuyor. Brüt bırakıldı. Net tahsilat için bordronun ayrıca kurulması gerekir.